看護師・准看護師募集中

子どもの成長を見守る
やりがいと、家族との時間
両方を叶える働き方

オンコールなし・土日休み。
子育て経験を活かして、子どもたちの「できた!」に立ち会いませんか?

看護師と子どもの温かい関わり

こんな悩み、ありませんか?

訪問看護や病院勤務で感じる、よくある悩みです

オンコールのストレス

待機中の緊張感で睡眠不足。翌日の勤務も疲労が蓄積して、プライベートの時間が持てない…

夜勤で家族時間がない

子どもの寝顔しか見られない。学校行事にも参加できず、家事もワンオペ状態…

急な欠勤に罪悪感

子どもの体調不良で休むと、職場に申し訳ない気持ちでいっぱい。理解してもらえない…

孤立した判断のプレッシャー

1人で現場判断するのが不安。ミスしたらどうしようという責任感が重い…

人間関係のストレス

利用者からのクレームやスタッフ間の不満。相談できる相手がいない…

自分の時間が取れない

完璧主義で家事も仕事も頑張りすぎて、自己ケアの時間がゼロ。精神的に限界…

いろはなら、その悩みを解決できます

子育て経験のあるママ看護師チームが、あなたをサポートします

オンコールのストレス

オンコールなし

予測可能なスケジュールで、プライベートの時間をしっかり確保。9:00〜18:00(または10:00〜19:00)の日勤のみで、夜間の待機はありません。

夜勤で家族時間がない

土日完全休み

年間休日110日。土日・年末年始・夏季休暇・GWもしっかり休めます。家族との時間を大切にできます。

急な欠勤に罪悪感

子育て中の方多数在籍

学校行事や子どもの急な体調不良にも配慮。ママ看護師チームだからこそ、お互いに理解し合える環境です。

孤立した判断のプレッシャー

チーム連携と先輩同行

未経験・ブランク歓迎。先輩看護師が同行指導し、週1回の共有ミーティングでチーム全体でサポートします。

人間関係のストレス

共感ベースのサポート

ママ看護師チームで、愚痴も建設的に共有。直行直帰も可能で、ストレスの少ない働き方ができます。

キャリアの停滞

小児看護の専門性向上

子どもの成長を長期的に見守り、吸引・栄養管理などの専門スキルが磨かれます。インセンティブ制度もあり、やりがいを実感できます。

1日のスケジュール例

予測可能で、無理のない働き方です

9:00

出勤・朝礼

チームで今日の訪問予定を確認

9:30

1件目の訪問

子どもの健康チェック・遊びを通じた関わり

11:00

2件目の訪問

医療的ケア・家族へのアドバイス

12:30

お昼休憩

ゆっくり休憩。直行直帰も可能

13:30

3件目の訪問

生活リズムの立て直し支援

15:00

4件目の訪問

登園・登校支援

16:30

5件目の訪問

お母さんの心のケア

17:30

記録作成・帰宅

定時退社。家族との時間へ

先輩看護師の声

実際に働いている看護師の生の声をお届けします

Aさん(30代・2児の母)

Aさん(30代・2児の母)

病院勤務から転職

夜勤で子どもとの時間が取れず、罪悪感でいっぱいでした。いろはに転職してからは、土日休みで学校行事にも参加できるように。子どもの成長を見守る仕事も、自分の子育ても、両方大切にできています。

Bさん(40代・3児の母)

Bさん(40代・3児の母)

訪問看護から転職

オンコールのストレスで睡眠不足が続き、限界を感じていました。いろははオンコールなしで、予測可能なスケジュール。ママ看護師チームだから、急な欠勤も理解してもらえて、心の安定を取り戻せました。

Cさん(20代・1児の母)

Cさん(20代・1児の母)

ブランクから復帰

出産後のブランクで不安でしたが、先輩看護師が丁寧に同行指導してくれました。子どもの「できた!」に立ち会える瞬間が何よりのやりがい。小児看護の専門性も高められて、成長を実感しています。

Dさん(50代・子育て終了)

Dさん(50代・子育て終了)

病院勤務から転職

子育て経験を活かして、お母さんたちの心のケアができるのが嬉しいです。週1回の共有ミーティングで、チーム全体で子どもの成長を見守れる環境。人間関係のストレスもなく、長く働き続けたいと思っています。

募集要項

詳細な条件をご確認ください

職種

児童訪問看護師[いろは 訪問看護ステーション]【土日休み】

応募資格

  • 看護師または准看護師の資格をお持ちの方
  • 未経験・ブランクのある方も歓迎
  • 子どもが好きな方、子育て経験を活かしたい方

給与

月額 261,000円〜302,200円

・基本給:236,000円〜262,200円

・マイカー手当:10,000円(ガソリン代含む)

・資格手当:看護師 30,000円 / 准看護師 15,000円

・インセンティブ制度あり

勤務時間

9:00〜18:00 または 10:00〜19:00(実働8時間)

※時間外労働なし

休日・休暇

  • 週休二日制(毎週土日休み)
  • 年末年始・夏季休暇・GW
  • 年間休日110日

待遇・福利厚生

  • 社会保険完備
  • マイカー通勤可(駐車場あり)
  • 直行直帰可能
  • 先輩看護師による同行指導あり
  • 子育て中の方多数在籍(学校行事・急な体調不良に配慮)

勤務地

愛知県豊橋市伝馬町90

※訪問エリア:豊橋市内およびその周辺

いろはで働く魅力

看護の喜びを再発見できる環境です

子どもの成長を見守る

長期的に関わり、「できた!」の瞬間に立ち会える喜び

子育て経験を活かせる

ママ看護師チームで、共感ベースのサポートを提供

専門性が高まる

小児看護のスキルが磨かれ、やりがいを実感

家族との時間を大切に

オンコールなし・土日休みで、プライベート充実

応募の流れ

まずはお気軽にご相談ください

STEP 1

お問い合わせ

お電話またはメールでお気軽にご連絡ください。ご質問やご相談も大歓迎です。

STEP 2

面談・見学

実際の職場を見学いただき、雰囲気や働き方について詳しくご説明します。

STEP 3

面接

あなたの経験や希望をお聞かせください。不安なことも遠慮なくご相談ください。

STEP 4

入職

先輩看護師が丁寧に同行指導します。安心してスタートできます。

まずはお気軽にご相談ください

あなたの悩みや希望をお聞かせください。
いろはで、看護の喜びと家族との時間、両方を叶えませんか?

お電話でのお問い合わせ

090-8106-5244

受付時間:9:00〜18:00(土日祝除く)

メールでのお問い合わせ

iroha@kamiya-y.co.jp

24時間受付・2営業日以内に返信

※応募前の見学も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

よくある質問

応募前の不安を解消します

小児看護の経験がなくても大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。未経験・ブランクのある方も歓迎しています。先輩看護師が丁寧に同行指導しますので、安心してスタートできます。子育て経験があれば、それが大きな強みになります。

子どもの急な体調不良で休むことはできますか?

もちろんです。子育て中の看護師が多数在籍しているため、お互いに理解し合える環境です。学校行事や急な体調不良にも配慮していますので、遠慮なくご相談ください。

オンコールは本当にないのですか?

はい、オンコールは一切ありません。9:00〜18:00(または10:00〜19:00)の日勤のみで、夜間の待機はありません。プライベートの時間をしっかり確保できます。

訪問件数はどのくらいですか?

1日約5件の訪問を予定しています。無理のないスケジュールで、1人1人の子どもとじっくり向き合える時間を確保しています。

見学はできますか?

はい、見学大歓迎です。実際の職場の雰囲気や働き方を見ていただけます。応募前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

子どもの「できた!」に立ち会い、
自分の子育て時間も守る。

いろはで、看護の喜びを再発見しませんか?
あなたの子育て経験が、子どもたちとご家族の力になります。

今すぐ相談する
Talk with Us